高口碑小说《为什么你在职场总得不到提拔？》是作者“果农”的精选作品之一，主人公抖音热门身边发生的故事迎来尾声，想要一睹为快的广大网友快快上车：在职场中，许多人都怀揣着晋升的梦想，然而却总有一些人在原地踏步，得不到提拔。这背后隐藏着诸多复杂的因素，涉及个人能力、人际关系、职场环境等多个维度。一、个人能力方面的局限1. 专业技能不足○ 在现代职场，专业技能是立足之本。如果一个员工在自己的专业领域......
《为什么你在职场总得不到提拔？》是作者“果农”的代表作，书中内容围绕主角抖音热门展开，其中精彩内容是：有时候，一个决策可能在短期内会带来一些损失，但从长远来看却是有利的。同时，要敢于承担决策的风险和责任。一旦做出决策，就要坚定地执行下去。根据决策学研究，具有良好决策能力的领导者能够带领团队在复杂的商业环境中把握机会，实现目标...
为什么你在职场总得不到提拔？ 在线试读
而这离不开领导者的精心打造。
三、决策能力与问题解决
1. 培养决策能力
○ 领导者需要具备果断、明智的决策能力。在面对复杂的情况和多种选择时，要收集足够的信息，分析利弊。例如，在决定是否推出一款新产品时，要考虑市场需求、竞争状况、研发成本等多方面的因素。可以通过市场调研、内部评估等方式获取信息。在决策过程中，要权衡短期利益和长期利益。有时候，一个决策可能在短期内会带来一些损失，但从长远来看却是有利的。同时，要敢于承担决策的风险和责任。一旦做出决策，就要坚定地执行下去。根据决策学研究，具有良好决策能力的领导者能够带领团队在复杂的商业环境中把握机会，实现目标。
2. 提升问题解决能力
○ 职场中不可避免地会遇到各种问题，领导者要能够迅速、有效地解决问题。当问题出现时，首先要准确地界定问题的本质和范围。例如，如果团队的业绩下滑，要分析是市场原因、产品原因还是团队内部协作的原因。然后，集思广益，寻求多种解决方案。可以组织团队成员进行头脑风暴，从不同的角度提出解决办法。