这个破班我是再也不想上了抖音热门好看的完结小说_免费小说全集这个破班我是再也不想上了(抖音热门)

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这个破班我是再也不想上了

这个破班我是再也不想上了 在线试读

斗。如果你不属于任何一个团体,就很容易被边缘化,成为被孤立的对象。在决策过程中,小团体的成员会为了维护自己团体的利益,不顾公司的整体利益,相互扯皮、推诿,导致工作效率低下,公司的发展也受到严重影响。

我也曾亲身经历过职场冷暴力,那种被孤立、被排挤的感觉至今让我刻骨铭心。有一段时间,我因为工作表现出色,得到了领导的表扬和奖励,这却引来了一些同事的嫉妒。从那以后,他们便开始对我实施冷暴力。

在办公室里,他们对我视而不见,即使我主动打招呼,也往往得不到回应。工作中,他们故意不与我合作,将我排除在重要的工作讨论和项目之外。有一次,团队要进行一个重要的项目策划,大家在会议室里热烈地讨论着,我提出了一些自己的想法和建议,却被他们直接无视,仿佛我根本不存在。那一刻,我感到无比的失落和无助。

在团队活动中,他们也总是故意不通知我,让我错过与大家交流和增进感情的机会。久而久之,我在办公室里变得越来越沉默寡言,工作也变得越来越难以开展。这种职场冷暴力不仅影响了我的工作效率和职业发展,也对我的身心健康造成了极大的伤害。我开始变得焦虑、抑郁,对自己的能力产生了怀疑,每天上班都像是在煎熬。

在这个公司里,加班成了家常便饭,而这一切的始作俑者就是我们的主管。他似乎永远不懂得什么叫适可而止,总是随心所欲地安排加班,完全不考虑员工的感受和承受能力。

项目截止日期临近时,主管就像上了发条一样,疯狂地给我们布置任务。有一次,为了完成一个重要项目,我们连续加班了一个月,每天都工作到深夜。记得有一天,已经晚上十点多了,大家都疲惫不堪,眼睛里布满了血丝,手指在键盘上机械地敲击着,连说话的力气都没有了。可主管却突然走进办公室,大声宣布:“大家再加把劲,今天必须把这个方案完成,不然谁也别想走!” 那一刻,我感觉自己的身体和精神都到达了极限,心里充满了对主管的怨

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